Feeds:
Articles
Commentaires

Le Réseau Afrique Enfance Epanouie (RAEE) tient sa troisième rencontre annuelle à Madagascar du 21 novembre au 1er décembre 2011. Cette rencontre, organisée avec le soutien technique et financier de Partage, se déroulera en deux étapes :

La première étape sera marquée par la visite des différents programmes mis en œuvre par les associations ASA et Bel Avenir;  deux associations soutenues par Partage et membres du réseau.

La deuxième étape sera marquée par un atelier d’échanges sur le thème : « Suivi-évaluation et capitalisation dans la mise en œuvre des projets ».

Restez à l’écoute !!!!

Arsène ADIFFON

Coordonnateur du RAEE

Bonjour,

Dans le cadre de la mise en œuvre de leur plan d’action pour le compte de l’année 2011, les associations membres du Réseau Afrique Enfance Epanouie (RAEE), né du grand réseau LAMAKO (Partage) ont travaillé à la mise en commun de certains outils d’accompagnement et de suivi des enfants, jeunes et adolescents.

Le RAEE a décidé de mettre en ligne ces outils afin de permettre à toutes les associations membres du réseau LAMAKO d’en prendre connaissance et d’en faire une exploitation.

Arsène ADIFFON

Fiche individuel d’accueil au centre

Fiche référence et appui spécifique

FICHE TECHINIQUE DE VISITE A DOMICILE

fiches de renseignements et de suivi scolaire des enfants

Fiche – Entrevue familiale à domicile du jeune apprenti

Fiche de suivi scolaire

Fiche de suivi des jeunes en apprentissage

Fiche de renseignements_Ateliers

Fiche de Suivi des jeunes en apprentissage RACINES

Coordonnateur RAEE

Cette semaine, le Secrétaire Général des Nations Unies, Ban Ki-moon, a lancé l’Année Internationale de la Jeunesse. Il a donné un discours en faveur de tous les jeunes à travers le monde qui jouent un rôle très important dans nos sociétés modernes.

 » Cette année, la célébration de la Journée internationale de la jeunesse coïncide avec le lancement de l’Année internationale de la jeunesse, sur le thème « Le dialogue et la compréhension mutuelle ».

Aujourd’hui, la situation sociale et économique difficile justifie amplement que l’on prête une attention spéciale à la jeunesse. En effet, 87 % des jeunes de 15 à 24 ans vivent dans des pays en développement. La crise économique mondiale a un effet disproportionné sur les jeunes… »  

> Plus d’informations sur  Message pour l’Année Internationale de la Jeunesse

Inscription en ligne jusq’au 15 aout 2010

Cette année, les inscriptions en ligne pour participer à la 3ème Conférence internationale contre le travail des enfants, qui a pour thème central «Les réseaux et l’innovation pour la prévention et l’élimination du travail des enfants», sont ouvertes jusqu’au 15 aout.

L’inscription en ligne vous permettra de participer à des discussions sur Internet entre Septembre et Octobre. Ces débats serviront de préparation à la Conférence qui  aura lieu le 3 et 4 Novembre à Bogotá en Colombie.
La 3ème Conférence internationale contre le travail des enfants est organisée par la Fondation Telefônica en partenariat avec l’Organisation Internationale du Travail (OIT), le Programme international pour l’élimination du travail des enfants et l’UNICEF, avec le soutien du Programme pour la promotion de la réforme de l’éducation dans l’Amérique latine et la ville de Bogotá.

Il est important de rappeler que l’exploitation sexuelle commerciale des enfants et des adolescents est considérée par l’OIT comme l’une des pires formes de travail des enfants.

j

Plus d’information et inscriptions sur le site de l’événement : español – Português

http://www.fundacion.telefonica.com/pronino/encuentrotrabajoinfantil/

j

Informations retirées de: http://www.andi.org.br/

Outil d’évaluation de la situation familliale destinés aux travailleurs sociaux : la nécessité d’un travail continu pour le développement familial.

La Holt Sahathaï Foundation (HSF) est une ONG locale thaïlandaise fondée en 1976 avec pour principal objectif de renforcer l’unité familiale de ceux qui risquent d’abandonner, de maltraiter ou même d’abuser de leurs enfants, afin que ces enfants puissent rester dans leur famille et ce dans leur propre intérêt.

;

Plus de 500 familles avec environ 1 500 enfants sont aidées par HSF chaque année y compris les gens à faibles revenus ayant plusieurs enfants ; les futures mamans, parents célibataires, les personnes atteintes ou touchées par le virus du SIDA, ceux ayant des difficultés d’apprentissage, les personnes âgées s’occupants d’enfants abandonnés par leurs parents etc.

Chaque famille vient vers HSF avec ses problèmes et ses besoins particuliers dans l’espoir d’améliorer leur situation familiale.

,

En tant qu’ONG de travail social, HSF travaille avec ces familles en combinant  trois approches: du travail  social au cas par cas avec les familles, des activités de groupes et du développement communautaire afin de renforcer l’unité familiale en plus du soutien financier et matériel apporté pour la nutrition des enfants, les soins liés à la santé, le développement, l’éducation, l’amélioration du logement familial, la génération de revenu etc.

Puisque chaque travailleur social d’HSF gère 50 à 70 familles ayant besoin d’aide, ce qui est une charge de travail importante, nous avons mis en place un outil appelé Formulaire d’évaluation Familial HSF.  Il est à disposition des travailleurs sociaux afin de pouvoir identifier la situation et les besoins de chaque famille, de mettre à jour leurs progrès et changements, de faire des plans d’action précis pour les aider de façon régulière et simple. Cet outil est un document d’une page que le travailleur social rempli dans les 3 mois suivant la prise d’un dossier, puis le met à jour tous les 6 mois durant la première année, puis chaque année. Evaluer le niveau de développement de la famille à l’aide de 4 notes A, B, C ou D est d’une grande aide pour le travailleur social, mais aussi pour la famille afin de savoir où ils en sont dans leur « développement familial » et ce qu’ils doivent faire pour améliorer leur situation. Les travailleurs sociaux trouvent également que cet outil rend plus facile la planification de ce que les familles sont supposées faire pour progresser. Il permet également de rendre le travail des travailleurs sociaux mesurable.
Cliquez sur le lien dans le paragraphe précédent afin de télécharger le formulaire.

Puisque le contexte Thaïlandais et notre situation de travail peuvent être différents des vôtres, n’hésitez pas à modifier l’outil afin de mieux l’adapter au contexte de votre pays et à votre situation de travail.

…les derniers articles postés sur Lamako!

Pour rester informé des dernières mises à jour de Lamako directement sur votre boîte mail, il vous suffit de commenter n’importe quel article en vous assurant que vous avez bien coché la case : « Avertissez- moi par courriel lors de la parution de nouveaux articles »

Restez connecté sur Lamako et n’hésitez pas à partager sur le blog tout ce que vous souhaitez : nouvelles, articles, idées, questions… !

Bioforce propose des formations en renforcement des compétences.

L’institut Bioforce Développement met en place des formations courtes en renforcement des compétences dans les villes de Ouagadougou et Bobo Dioulasso. Des formtions diverses en Gestion et Administration/ Technique et Logistique / Formation des formateurs…seront dispensées à partir du mois de septembre 2010.

.

Il est possible de s’inscrire directement sur leur site. Attention, celles-ci doivent se faire au moins 2 mois avant le début de la formation.

Pour en savoir plus veuillez cliquez ici

Des modules d’activités regroupés dans un manuel intitulé « Un livre des ressources ».

Dernièrement, nous avons mis à disposition une série de modules d’activités à propos de la méthode « Enfant-à-Enfant » (Child-to-Child). Aujourd’hui, tous ces modules sont regroupés dans un unique document.

Télécharger _ Enfant-a-Engant_ « Un livre des ressources »_FR


Petite sélection de lettres d’information trimestrielle envoyées par les membres du réseau Lamako !

L’idée de faire une sélection de quelques lettres nous est venue de l’envie de vous montrer un aperçu représentatif de la variété et de la richesse de vos envois aux parrains !

C’est aussi l’occasion de rappeler l’importance que revêt la lettre d’information dans la relation avec les parrains. Ces derniers sont souvent très heureux de recevoir de vos nouvelles. Ce contact avec vous leur permet de mieux comprendre votre action mais aussi le sens de leur geste. Et puis c’est aussi un formidable moyen pour les sensibiliser aux problématiques et enjeux du développement, et par conséquent de les fidéliser !

C’est pour cela que la lettre doit devenir un lieu d’échange et d’expression ! Photos, témoignages, échanges interculturels, etc. sont alors les bienvenus !

k
Et puis la lettre c’est aussi un outil pédagogique à destination des enfants ! Les faire participer à la rédaction permet de faire appel à leur créativité et à leurs merveilleuses idées ! Ainsi, la dynamique de groupe créée autour de la rédaction en fera vite une activité ludique et pleine d’enseignements !

Même si la sélection fut difficile….voici 6 exemples de lettres d’information à visionner !

MSL avril 2010

;

Renaître mars 2010

;

HSF février 2010

;

AHEED janvier 2010

j

PRODEVA décembre 2009

j

INEPE novembre 2009

L’ASSEFA transmet ses pratiques de mobilisation de ressources.

L’ASSEFA, partenaire indien, a décidé de partager un document qui récapitule les stratégies de mobilisation de ressources qu’il à mis en œuvre pour assurer l’autonomie financière de ses structures.

Ce document riche en informations pratiques est dorénavant disponible sur le blog !

Télécharger _ Stratégies de mobilisation de ressources (FR)